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  • 企业真的很看重求职者的学历吗?

    网友提问:找工作,学历真的很重要吗?     无忧专家:学历重要吗?当然重要!因为它是一些岗位的硬性招聘条件,是求职的敲门砖,让你有更多机会被发掘。企业在挑选应届生的时候,第一标准可能就是学校、学历。有些知名企业,每年只会到一本院···

    日期:19-07-05浏览次数:11

  • 为什么HR只浏览简历不给面试?

    网友提问:投了简历,被HR看过,显示有兴趣,但却没有面试,为什么?     无忧专家:HR显示有兴趣与给你面试机会,这之间还是有一段距离的,可能HR对50份简历都显示有兴趣,进一步筛选后,可能只有20份简历能得到面试机会。&nbs···

    日期:19-07-05浏览次数:20

  • 工作量增加,工资不变,要不要跳槽?

    网友提问:一个人做一个部门的事,还不涨工资,我该不该跳槽?     无忧专家:前程无忧调查显示,如果工作被“加量不加价”,54.09%的人会继续这份工作,而45.91%会选择离职。冲动跳槽通常没有好下场,但犹豫···

    日期:19-07-05浏览次数:31

  • 别人与我简历差不多,为什么比我面试多?

    网友提问:我最近在找工作,已经在网上投了两周简历,几乎没有面试通知。和我一起找工作的同事,我看过他的简历,里面几乎没有什么项目和内容,可他却有很多面试机会,这是为什么呢?     无忧专家:可能的原因是:   ···

    日期:19-07-05浏览次数:22

  • 工作内容不起眼的简历,HR会看吗?

    简历,基本要求就是简而有力,但要做到这一点并不容易,有人用力过猛,有人力有不逮,还有人有力不会使。因此,在写简历时,不乏一些求职者下笔千言却离题万里。当然,求职者们也会对HR的心态作一些揣摩,近期前程无忧论坛(bbs.51job.com)做了个题为“如果你是H···

    日期:19-07-05浏览次数:15

  • 如何让简历中的“岗位业绩”打动HR?

    在前程无忧日前举办的专家在线点评简历活动中,几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让HR知道你的绩效如何,有哪些工···

    日期:19-07-05浏览次数:29

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